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Seminare 2025
2026
1. Management
Dauer
1.1
Rhetorik
(26.02./27.05./06.08./28.10.)
Überzeugen durch sichere Formulierungen
2 Tage
1.2
Professionelles Präsentieren
(auf Anfrage)
Eindrucksvolles Auftreten
2 Tage
1.3
Effektive Meetings
(auf Anfrage)
Kosten reduzieren durch strukturiertes Leiten von Besprechungen
2 Tage
1.4
Zeitmanagement und Selbstorganisation
(10.03./19.05./11.08./22.10./12.11.)
Ziele setzen und erreichen
2 Tage
1.5.1
Führungstraining für Meister/Vorarbeiter Teil 1
(07.03./04.04./23.05./11.07./05.09./26.09.)
Vom Kollegen zur Führungskraft
2 Tage
1.5.2
Führungstraining für Meister/Vorarbeiter Teil 2
(28.02./09.04./13.06./27.06./29.08./10.10.)
Konfliktbehandlung und Gesprächsführung
2 Tage
1.5.3
Führungstraining für Meister/Vorarbeiter Teil 3
(08.05./20.06./04.07./22.08./17.10./07.11.)
Führungspraxis
2 Tage
1.6.1
Führungstraining für das mittlere Management Teil 1
(10.02./12.05./12.09.)
Grundlagen situativen Führens
2 Tage
1.6.2
Führungstraining für das mittlere Management Teil 2
(07.03./16.06./29.09.)
Konfliktmoderation
2 Tage
1.6.3
Führungstraining für das mittlere Management Teil 3
(07.04./07.07./10.11.)
Führungspraxis
2 Tage
1.7
Das strukturierte Mitarbeitergespäch
(21.01./02.04./10.08./18.11.)
Erfolg durch ergebnisorientiertes Vorgehen
2 Tage
1.8
Projektmanagement
(19.02./06.05./15.09./26.11.)
Projekte erfolgreich durchführen und abschliessen
2 Tage
1.9
Prozessmanagement
(17.02./14.05./04.08./17.11.)
Der Weg ist das Ziel
2 Tage
1.10
Problemlösungs- & Entscheidungstechniken
(12.03./02.07./24.09./02.12.)
Verbessern der Entscheidungsqualität
2 Tage
2. Verkauf und Kundenkontakt
Dauer
2.1
Verkaufsgespräche optimieren
(05.03./05.06./08.09.)
Fit im Kundendialog
2 Tage
2.2
Telefontraining
(14.01./26.03./06.06./03.09.)
Kunden professionell am Telefon betreuen
1 Tag
2.3
Reklamationsbehandlung am Telefon
(05.02./15.04./05.08./05.11.)
Stressfrei zu zufriedenen Kunden
1 Tag
3. Qualitätsmanagement
Dauer
3.1
Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse ( FMEA )
(01.04./20.08./08.12.)
Optimierung von Prozessen, Systemen und Produkten
2 Tage
3.2
Qualitätsvoraus- und Produktplanung ( APQP )
(auf Anfrage)
Fehlervermeidung und kontinuierliche Verbesserung
2 Tage
4. Recht
Dauer
4.1
Arbeitsrecht
(auf Anfrage)
Die wesentlichen Bausteine und aktuellen Neuerungen
2 Tage
4.2
Betriebsverfassungsrecht
(auf Anfrage)
Rechtssicher in der Praxis
2 Tage
4.3
Produkthaftung
(auf Anfrage)
Haftungsrisiken vermeiden
2 Tage
5. Auszubildende
Dauer
5.1
Telefontraining für Auszubildende
(25.08./26.08./27.08./28.08.)
Früh übt sich ....
1 Tag
5.2
Präsentation & Rhetorik für Auszubildende
(17.03./18.03./19.03./20.03./21.03.)
Souverän bei Referaten und Prüfungen auftreten
1 Tag
5.3
Business-Knigge für Auszubildende
(auf Anfrage)
Benehmen ist Pflicht
1 Tag
6. Betriebswirtschaft
Dauer
7. Englisch
Dauer